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正社員

「究極のおもてなし」を追求するプロ集団で、あなたも成長しませんか?

株式会社おおやま夢工房

宿泊施設「奥日田温泉うめひびき」での接客

給与
月給 140,000円 〜 173,800円
勤務地
〒877-0201 日田市大山町西大山4587番地

奥日田温泉うめひびき。高級旅館サイト「一休.com」で湯布院の名だたる温泉宿を抑え1位に輝いた高級旅館。季節毎に宿泊にくるお客様もいらっしゃるほどのリピート率を誇る最高級のおもてなし企業です。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

「お客様を想う」日々

接客係として働く渋谷彩都さん。地元の高校を卒業後こちらに入社し、日夜「お客様が心底寛げる接客とはどういうものか?」を考えながら業務に励んでいるそうです。
接客業ってマニュアルがきちんとあってと思われがちなんですが、一人一人すべてのお客様の求めるものは違うので、一人一人のお客様にとって一番のおもてなしは?を追求すると一日とて同じ日はないんです。それくらい奥が深くて難しいんですけど、だからこそやりがいのある仕事です。またスタッフ間の雰囲気の良さは日本一だと思います。」と自慢気に語ってくれる笑顔の素敵さに取材スタッフみんなが幸せな気持ちになれました。

スタッフ間の雰囲気の良さも日本一!

スタッフの雰囲気の良さの秘密を総支配人の西島さんに伺うと
「スタッフ一人一人に裁量権があるのが特徴だと思います。通常のホテルなどでは指示系統がはっきりしているので部下は上司に確認をとらないといけません。ただ弊社は自分で考えてそれがお客様にとって最良であれば実施していいとしています。先日、その日がお誕生日だというのが食事の時のサービス中にわかったお客様がいらっしゃって、現場のスタッフの機転ですぐにお祝いのケーキをプレゼント致しました。上司に確認しないとできない、のではなく、お客様にとって最良かで考える。そういった日々の取組がスタッフのおもてなし力に繋がっているんだと思います。」

どの会社にも負けないチームワーク

接客係がお客様ファーストで、管理職がスタッフファースト。
その信頼関係が九州一のおもてなし企業を作っているのですね。
こんな素敵な職場であなたも働いてみませんか?

給与

月給 140,000円 〜 173,800円

勤務地

奥日田温泉うめひびき
〒877-0201 日田市大山町西大山4587番地 MAPを見る

勤務時間

09:00 〜 17:30
休憩時間60分、残業月17時間、試用期間6か月、変形労働時間制1ヶ月単位、

休日

シフト制、休日月8日、年間95日

待遇

昇給あり、賞与あり(前年比実績:年2回 2.0ヶ月分)、退職金制度(勤続5年以上)、社会保険完備、マイカー通勤可、駐車場あり、交通費支給(2.000円~12.000円 通勤距離に応じ支給)、定期健康診断、社員登用制度(登用実績:今年度1人)、制服貸与、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、社用車あり、屋内受動喫煙防止策(喫煙室あり)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~上限なし)

応募資格

未経験可、学問不問、普通免許をお持ちの方

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

株式会社おおやま夢工房

会社名

株式会社おおやま夢工房

所在地

〒877-0201
大分県日田市大山町西大山4587番地

設立年月

1998年4月

資本金

180,000,000円

この企業のホームページを見る

事業内容

「奥日田温泉うめひびき」の運営や梅酒の製造、道の駅「水辺の郷おおやま」の運営など、様々なサービスにおいて地域の魅力を発信し、地域を元気にする企業。 特に2017年に開業した「奥日田温泉うめひびき」は梅をテーマにした、可愛らしく落ち着いた設備、地元の食材を活かしたお料理、そして温かみのあるサービスを提供する「旅館」と「ホテル」の良いとこ取りした宿を運営している。

今後のビジョン

「奥日田温泉うめひびき」はお料理とサービスに関して、従業員一人一人の工夫や努力により高い評価を頂いており、ミシュランガイドにおいて「特に魅力的な施設」として紹介された他、人気温泉旅館ホテル250選に選ばれる等、数々の受賞歴があります。今後はそうした当社の強みに磨きをかけると共に、リモートワークの浸透や来るべきインバウンド需要の復活といった成長の機会をとらえ、「日本を代表する宿」を目指して参ります。

経営者が大切にしていること

お客様に良質なサービスを提供しご満足頂く為に最も大切なものは「人」です。お客様にご満足頂き、時に感動をも与えるようなサービスを提供するためには、従業員が生き生きとやりがいを持って働けることが絶対条件です。そのために、全従業員としっかりコミュニケーションをとり職場の課題や悩み、向かうべき方向性について話し合うほか、労働環境の改善や制度・待遇面についても経営上可能な限り充実していきたいと考えています。

社員データ属性

グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。